胡锦涛同志在党的十七大报告中谈到“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”时，对全党同志特别是领导干部提出了“讲党性、重品行、作表率”的要求。这应该成为审计战线党员干部的行为准则。如果说审计署发布的《审计准则》是审计干部工作上的 “紧箍咒”，那么，“讲党性、重品行、作表率”就是我们思想上的“紧箍咒”。
《审计准则》的强制推行，在较短的时间内促使审计干部的业务能力和审计机关的项目质量有了大幅度的提升，我们相信，“讲党性、重品行、作表率”的教育，将会使审计干部的思想素质和创新精神升华到一个新的境界。
改革开放三十年，我们经历了“真理标准”问题的大讨论，解放了思想，冲破了教条主义的陈腐观念，在思想领域、经济领域、政治领域都发生了惊心动魄程度不亚于一场战争的大变革。农村的包产到户、城市的企业改制、“入世”、“申奥”并成功举办奥运会、“神六”升空、沿海经济开发区的腾飞……都昭示着我们国家已取得了举世瞩目的伟大成就。在波谰壮阔的改革大潮中，废除干部职务终身制、选拔任用干部时的“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准，使党政机关、国有企业干部队伍结构不断优化，新的观念、新的知识、新的方法进入管理领域，全党干部的民主意识、开放意识、竞争意识、效率意识、创新意识明显增强，我党领导经济建设的能力极大提高。
但是，改革在带来丰富的物质文化生活的同时，也带来了多元化的价值观。党内部分同志过于看重物质享受，价值观扭曲了，理想信念淡漠了。作为执政党，认为位子坐稳了，用不着出生入死奋斗了，惰性抬头，危机感、责任感消失，忙于建设自己的“小康之家”。于是出现了很多问题。自觉学习党的基本理论少了，即使学习，也是走过场，不真学、不真信、不真用；公而忘私干工作的少了，整天忙于请客送礼拉关系，交结上级领导以图个人升迁；为了事业不计个人得失的少了，以权力寻租中饱私囊，“老子天下第一”、开霸王车、办霸道事、把自己凌驾于人民群众之上的现象也时有所闻；淡泊名利、生活简朴的少了，追求个人名利甚至腐化堕落的现象屡见不鲜。在审计机关，这些现象同样存在。少数审计干部错误地认为“业务为主”，政治学习与自己关系不大，对学习党的理论兴趣不高，放松了思想修养，淡漠了品行观念，出现了对亲朋好友“手下留情”、对请吃请喝来者不拒的“好好先生”，甚至出现了行贿受贿、跑官要官的害群之马。也有部分同志无视审计知识的“保鲜期”，多年不主动更新知识结构，“吃老本”，以至不能适应现代审计方法，难以掌握现代审计手段，不要说保持先进性，就连跟上审计工作节奏都有一定难度。这些现象，严重影响了审计工作的创新和发展，损害了审计机关和审计干部在人民群众中的形象和威信，直接危害了党和国家的利益。
追求富裕和幸福的生活是每一个人的权力。但是，古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情怀，以实现全人类共产主义为已任的中国共产党员更应该具有不同于普通群众的认知和行为。 “讲党性、重品行、作表率”所要求的是一种强烈的责任感，是高尚的情操，无私的品格，忘我的境界。“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，就是对一个共产党员优秀品行的最好诠释，也是党中央对全体党员干部提出的基本要求。
党性是党员先进性的集中表现，是党员区别于普通群众的标准。
“讲党性”首先表现为讲政治。作为审计干部， “讲党性”不但要紧跟党的领导，还要善于为党的领导保驾护航。要以坚持真理，勇敢揭示事物的真相为已任。在工作中发现了损害党和人民利益的行为，不能瞻前顾后，不能计较个人得失，而是要把党和人民的利益放在首位，坚决维护党的形象。
讲党性要胸怀大局，善于抓住关键，把握方向，坚持与时俱进，掌握规律，善于创新，把审计工作放到全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的大局中去用心思考。
讲党性还要甘于奉献。审计工作对个人业务素质要求高，工作压力大，政治上发展空间小。如果缺乏淡泊名利、甘于奉献的思想，过多计较个人得失，心态就会失衡，工作中怨气冲天，生活中情绪低落，既影响工作，也不会有心情享受改革为我们带来的新生活。
品行是一个人的道德和修养。
毛泽东同志在《纪念白求恩》中对真正的共产党员的品行作了最好的描述：“白求恩同志毫不利己专门利人的精神，表现在他对工作的极端的负责任，对同志对人民的极端的热忱。每个共产党员都要学习他。”“不少的人对工作不负责任，拈轻怕重，把重担子推给人家，自己挑轻的。一事当前，先替自己打算，然后再替别人打算。出了一点力就觉得了不起，喜欢自吹，生怕人家不知道。对同志对人民不是满腔热忱，而是冷冷清清，漠不关心，麻木不仁。这种人其实不是共产党员，至少不能算一个纯粹的共产党员。”在物质生活极大丰富的今天，部分党员干部不重视个人品行修养，意志薄弱，任由私欲膨胀，出现了李真、胡长清、成克杰、丛福奎、慕绥新、马向东、李嘉廷、王怀忠等一批高官巨贪，他们买官卖官，疯狂敛财，生活腐化堕落，在较大范围内败坏了党风，导致一些地区官场风气不正，腐败盛行，极大地损害了党的形象，破坏了党在群众中的威望。
品行修养的核心就是“利他精神”。一个人只有抛开心中的“小”，才能装下人民的“大”。 周恩来同志坚持“活到老，学到老，改造到老”，是注重党性修养的楷模，他高尚的思想品行和深厚的道德修养使他在全党乃至全世界都享有极高的威望，世人无不敬仰。
从中央到地方，对党风廉政建设工作越来越重视。《干部任用条例》实施后的一系列用人制度改革，有效遏制了跑官要官等腐败现象。中纪委《关于加强廉政文化建设的指导意见》更是把坚定理想信念、增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容。要使讲修养，重品行成为一种风气，在党员干部中树立正确的世界观、人生观、价值观，从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，我们的同志才能顶得住诱惑，经得起考验。
《审计纪律八不准》的出台和向全社会的公布，是审计署促进审计人员廉洁从审的一记“重拳”，目的是未雨绸缪，防微杜渐。我们既可用它作为规范自身的行为“指路灯”，又可作为拒绝外界诱惑的“挡箭牌”。从这个意义上讲，这一硬性规定看似 “紧箍咒”，实则“护身符”。
榜样的力量是无穷的。共产党员 “作表率”是我们的历史使命。新《党章》对党员的定义是：“ 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”这一定义清楚地表明，共产党员必须在社会的所有领域作出表率。
在日常的工作和生活中，一个党员就是一面旗帜。中国有句古话，叫做“上行下效”，党员的一言一行都被群众格外关注，对社会风气产生着潜移默化的巨大影响。
“作表率”首先要有使命意识。要着眼于党和国家改革发展的大局，提高水平和工作标准。要以党的要求和国家的需要为已任，志存高远，积极作为，有不负党和人民重托、努力成就一番事业的理想和信念。这是职责所系，也是人生价值所在。如果缺乏表率意识，满足于“守摊子”，止步于“混日子”，庸庸碌碌，无所作为，不但辜负了组织的信任，愧对群众的期望，也违背了《党章》的要求，不符合党员的基本标准。
“作表率”就是要忠于职守。要殚精竭虑，为党和人民不遗余力，用全部的聪明才智，以只争朝夕的精神忘我工作，鞠躬尽瘁，奋发图强。不能委靡不振，得过且过。
“作表率”就是要敢于负责。要做到大事难事勇担当，面对矛盾不回避，勇于面对挑战。不能有“遇到矛盾绕道走，遇到困难就缩头”的鸵鸟思想和行为。
“作表率”就是要善于创新。要不断学习新知识，保持头脑的灵活和清醒，攻坚克难，化解矛盾。用科学精神谋发展，做创先争优的带头人。
“讲党性、重品行、作表率”是党组织对每一个共产党员的要求，对审计干部来说，必须以学习《审计准则》的严谨精神来学习政治理论，使之成为规范自身思想和行为的“紧箍咒”。 “紧箍咒”使无法无天、惹事生非的“孙猴子”变成了神通广大、降妖伏魔“孙大圣”，审计干部头上有了“紧箍咒”，才会正视工作中存在的自由散漫、甘于落后、人情风、吃喝风等等不良现象，才会时刻用党章的要求鞭策自己，才会永远保持奋发向上的革命激情。
